youchien_sanpo


1: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:46:17 ID:HFU
1ヵ月後
女「すまんなワイ妊娠してるから休むわwwwwwwwwwww」
議員「は?(威圧)」
毎日新聞「マタハランゴオオオオオオオオオオオ!」
議員「」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180329-00000104-mai-pol

2: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:48:25 ID:c75
採用してすぐに産休とかマンハラやめろよ
会社を食い物にするなああ

3: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:49:18 ID:kGV
来ておいてすぐに妊娠とか

4: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:50:17 ID:I4X
保育園もそうだけど
1人抜けただけで支障をきたすほど
人員減らすのをまずやめーや
今だって 人を雇いたくない一心で
今いる従業員だけで無理矢理回してるし
雇用増やせや

5: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:51:06 ID:kGV
>>4
政府「お前がまず給料を増やせや」

6: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:51:56 ID:I4X
>>5
ワイ、労働者
いきなり雇用主扱いに
めっさワロタwww

8: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:52:37 ID:QnR
>>6
懐かしい

10: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:53:04 ID:kGV
>>6
政府「だからなんだ」(やべぇよやべぇよ)

7: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:52:17 ID:c75
抜けるだけならまだええわ
産休やぞ鬼畜か

12: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:53:48 ID:Bbd
この議員経営の保育園は
そもそもなんで人手不足になったんやろうねぇ

14: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:54:54 ID:I4X
ワイ以外が書いてくれたから、自画自賛ではないでw

15: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:55:48 ID:kGV
給料を増やせや定期

16: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:56:02 ID:XI8
男の給料2倍にして、女は家庭に入れば万事解決やで

19: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:57:47 ID:I4X
>>16
爺さん、今は2018年だよ
1950年はとっくに終わったんだ

まぁ、ワイと結婚するくらいなら
テロリストになっても女の雇用増やしたる
って女性は多そうやな・・・辛い

17: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:56:37 ID:Mkf
毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。
女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。
女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=51077


20: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:58:14 ID:crc
>>17
非合理社会抜きゲの臭いがする

18: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:57:08 ID:c75
誰かが突然やめるとかよくあることやろ
補充せんでそのままやと一人一人にかかる負担が大きいままやから来てくれと

21: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:58:21 ID:I4X
>>18
それを管理するのが雇用主の役割なんだよな 定期

24: TimeFires■忍法帖【Lv=8,トロル,hOS】 2018/03/30(金)00:00:14 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>21
管理するのが役割(正論)。
でもぶっちゃけ無理じゃない?

現在のJapanは、性善説に基づいていると、
こなすことが不可能な仕事が溢れてる説。

28: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:02:04 ID:Q0Y
>>24
無知な高校生バイトに押し付けて問題になったな
それが無理なら経営者の資格は無いんやで
淘汰されるべき経営者ってことになるな
いない方が良いってされるんや

31: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:02:49 ID:dh7
>>28
だからそれを違法じゃなくすれば良いだろっての
頭悪いのか

32: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:04:58 ID:4tc
>>31
マタハラ!とか言われたら支持率下がるからしゃーない消費税ですら文句言うやついるんやし

33: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:05:55 ID:Q0Y
>>31
うん、君の提案
本気と考えるには馬鹿過ぎるからねネタだと思たよ

職業の自由の侵害やね
それの重みも分からんのか

36: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:09:37 ID:dh7
>>33
だからさ
どんだけ頭悪いのか知らないけど
職業の自由の侵害とか違法行為っていう段階は違約金生じるように出来る前の話だから
そういうのを無くして違約金生じるようにっていう意見なんだから根本から違う話してるって気付かないのか

37: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:12:37 ID:Q0Y
>>36
だから、法律を変えたところで
もっと重要な職業の自由というものを侵害してるから あかんのやで
って話なんやが

お前、書けば書くほどおケツじゃなくて墓穴掘ってるでw
さて、立法において重要なことを中学生の時に教えてもらったろ?
というか、寝ると書いてから勇んで書くなやw

38: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:17:55 ID:dh7
>>37
法律を変えたところでって

40: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:21:20 ID:Q0Y
>>38
時間かかったのは調べてきたからやろうなw
ご苦労さんやで
でもな、その憲法22条変えるって時点で
君はあかんことを提案したんやで

人権を捨てる?って
流石に悪手過ぎて誰も擁護できなかったものを持ち出したんや
どうぞ、その醜悪さ
ここに晒してくれ
ワイから以上や

48: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:25:12 ID:dh7
>>40
>時間かかったのは調べてきたからやろうなw
>ご苦労さんやで
想像を武器にする頭脳w

職業について限定的な提案に対して人権を捨てるとか誇張するという無能ぶりも露呈w
想像と誇張のみの反論とか無言より酷いw

23: 名無しさん@おーぷん 2018/03/29(木)23:59:57 ID:I4X
労基はやっぱり全中学高校生に教えなかんな

従業員の管理は 雇用主の務め
なんだよ
労働者の役割ちゃうぞ
ってとこ 押さえさせなかん
これ基本やぞ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:00:17 ID:Ykt
ワイが石油王なら保育士の平均の給料の倍出して人も倍雇うんやけどな

27: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:01:22 ID:gzq
>>25
石油王なら保育園なんて運営せんやろ

29: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:02:09 ID:dh7
>>27
むしろおんj民なら喜んで保育園作るだろ

26: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:00:54 ID:dh7
雇う側に問題がなければ2年は辞めたら違約金生じるようにすれば良い

28: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:02:04 ID:Q0Y
>>26
はい 違法行為

38: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:17:55 ID:dh7
職業の自由は憲法22条によるもので>>26はそれらを変えた上での話なのにお前はそれに対して「いや変えても職業の自由があるから」とか無知無能晒してるんだが
どんだけ自分の頭が悪いのか気づいてない奴のレスってコントと同レベルだな

30: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:02:41 ID:Q0Y
保育園って確かに作るだろうな石油王
大学とか学費タダの産油国あるし

35: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:09:33 ID:iWs
零細企業は一人いなくなるだけでダメージ大きいからな
代わりがいくらでも用意できる大企業前提の法律なんか実態無視もいいとこやで

44: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:23:25 ID:Q0Y
>>35
それは経営者の甘え でもあるな
従業員としっかり話する必要はあるかもしれんが
だがな君は従業員を一個の人間として見てないんやないかな?
従業員にも 都合 があるんやで
あんたのために従業員やないんやで

47: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:24:45 ID:iWs
>>44
甘えというか普通に潰れるで
若い女雇うなら雑用以外任せられんという話にしかならん

51: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:26:01 ID:Q0Y
>>47
それを甘えと言うんや
あんたのためだけの従業員じゃない

53: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:27:02 ID:iWs
>>51
じゃあ雇わんだけやな

54: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:27:37 ID:Q0Y
>>53
そして誰もいなくなった・・・
殿様商売した零細の末路やな

45: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:23:27 ID:AUf
いやいや、憲法を変えることは可能だぞー
圧倒的に多い労働者から票獲得する方法は思い浮かばんが

49: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:25:12 ID:AUf
零細企業こそ従業員を思いっきり可愛がらなければ生き残れないでしょ
給料よりも人情でついてきてもらわなきゃ

55: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:28:04 ID:Q0Y
>>49
そういう所は 本当に社長に付いてくよな

50: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:25:43 ID:dh7
まあ想像と誇張だけだから涙目敗走も妥当だわw

52: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:26:31 ID:9OR
要するにこの議員が

人手不足で募集したのに、それは違うだろ

と言っただけなのかよw

67: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:36:11 ID:ULz
こいつ真面目に働く気ないんかい
なんで面接受けたんだよ

72: 名無しさん@おーぷん 2018/03/30(金)00:41:22 ID:4YP
女性擁護しとる馬鹿達さぁ
こんな事すると他の女性の権利が脅かされるってわからんのかねぇ